採用情報

Career

物語工房は一緒に働く仲間を募集しています。

私たちは、
「人の可能性に投資する社会の実現」
という理念のもと、
M＆A仲介サービスを提供しています。

「M＆A業界で高度なスキルを身につけたい」
「社会貢献性のある仕事に挑戦したい」
「即戦力として活躍していきたい」

そんな熱い思いを胸に秘めながら、
M＆Aを通して一緒に成長できる仲間を
お待ちしております。

M＆A業界の現状

近年、後継者不足や事業承継ニーズの高まりを背景に、M&A業界は拡大を続けています。
売却案件の増加に伴い仲介業者も急増しましたが、その一方で、不誠実な対応を行う業者や悪質な買い手によるトラブルも顕在化しています。

また業界全体として人材確保が課題となっており、高額インセンティブによる高収入を前面に押し出す風潮が強まっています。しかし業界全体の成約実態は、1人あたり年間1件程度に留まるのが現状です。

私たちは売主完全無料という独自の立ち位置で、誠実な支援を積み重ねてきました。
高額インセンティブに依存せず、長く安定して働ける環境を整えています。
1人年間2件以上の成約を実現する体制を築き、業界のゲームチェンジャーとなることを目指しています。

代表取締役岡村新太

Strength

弊社は売主様から手数料はいただきませんので、
他社に比べて案件の受託がしやすい設計となっております。

案件を受託する際は専任契約を締結させていただいているので、
他の仲介業者と競合せず、売主様としっかり信頼関係を構築することができます。
そのため探索活動もじっくり腰を据えて進めていくことが可能です。

売主様完全無料ということもあり豊富な案件を取り扱っております。
入社後は販売担当者として2件以上の案件に携わることが可能です。
他社に比べて圧倒的なスピードで成長できる環境となっております。

Merit

多くのM＆A仲介業者では、入社後は案件の受託業務に従事することになり、案件自体の獲得が最初のハードルとなります。
一方で物語工房では、入社後は販売担当者としてすぐに案件を任せられますので、すぐに買い手の探索・商談設定・条件交渉などの業務に携わることが可能です。

少人数であり創業者の直下で働くことができるため、一人一人に求められる能力も高く、自ずと専門性の高い幅広い知識・スキルが身についていきます。
我々の仕事は合意形成の連続であるため、会計等の専門知識以上に、案件を進行していくディレクション能力が身につきます。

インセンティブによる高収入がM＆A業界の特徴と言われておりますが、物語工房では安心して働ける固定給＋現実的かつ十分なインセンティブをご用意しております。
瞬間的な高収入よりも長く安定して働いていただきたいので、勤続に応じて固定給とインセンティブが上がっていくことを重視しております。

入社後は販売担当者（譲受サイド）として
買手を探す仕事をしていただきます。

採用へのご応募やご質問がございましたら
まずはお気軽にお問い合わせください。